Entreprises

Confiez-nous vos besoins en
INTERIM (renfort, remplacement, saison), CDD et CDI, 
et bénéficiez de notre expertise du recrutement.

Nos Services 


Partenaire deS entreprises rétaises, agence ré intérim vous propose une offre globale :

contrat de travail temporaire, recrutement, formation

pour vos remplacements, ou surcroît d'activité, Agence Ré Intérim vous propose :

Une solution adaptée à vos besoins, notre fichier de salariés, candidats, nous permettra de déléguer dans les meilleurs délais la personne compétente au poste à pourvoir dans  votre entreprise que ce soit pour 2 jours ou plusieurs mois.


Nos engagements

 
 

RÉACTIVITÉ / DISPONIBILITÉ

 
 

QUALITÉ / SUIVI DE NOTRE PRESTATION ET BILAN MISSION INTÉRIMAIRE

 
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PRÉVENTION / SÉCURITÉ AU TRAVAIL

 
 

GESTION ADMINISTRATIVE

 
 

CONSEIL JURIDIQUE (ADHÉRENT au PRISME)

 
 

FORMATION 


Nos solutions pour vos recrutements

Vous avez besoin de recruter un(e) collaborateur(trice) en contrat intérim, CDD ou CDI et vous n’avez pas le temps ?

LE TRAVAIL TEMPORAIRE

Définition: Le travail temporaire consiste à déléguer provisoirement du personnel pour les entreprises clientes.

Le travail temporaire est une relation triangulaire, entre 3 parties : (l’entreprise de travail temporaire, l’entreprise cliente et dite utilisatrice et le salarié intérimaire). Il repose sur la conclusion de deux contrats :

– Un contrat de mise à disposition entre l’entreprise de travail temporaire et l’entreprise utilisatrice
– Un contrat de mission entre l’entreprise de travail temporaire et le salarié

Le salarié est ensuite envoyé en mission chez l’entreprise cliente, tout en étant rémunéré par l’agence d’intérim.

L’agence de travail temporaire devient alors l’employeur du salarié intérimaire et le salarié soit suivre les règles en vigueur dans l’entreprise utilisatrice (règlement intérieur, horaires, salaire et primes…)


Votre interlocuteur à l’agence pourra vous conseiller quant à la solution la plus adaptée à vos besoins.

LA GESTION DE VOS CONTRATS

Nous proposons également de gérer pour vous, les contrats saisonniers, les contrats CDD et intérim longue durée (> à 1 mois et < à 18 mois). Nous nous chargeons de faire toute la partie administrative, à savoir : - l’établissement des contrats de travail - la visite médicale du travail les déclarations Urssaf,… - l’établissement des fiches de paies - l’établissement des attestations Assedic, certificats de travail…

LE PLACEMENT

Définition: « l’activité de placement consiste à fournir, à titre habituel, des services visants à rapprocher offres et demandes d’emploi, sans que la personne physique ou morale assurant cette activité ne devienne partie aux relations de travail susceptibles d’en découler ».
La loi de programmation pour la cohésion sociale du 18 janvier 2005 a modifié la notion d’exclusivité d’activité unique en permettant aux entreprises de travail temporaire avec le code d’activité 745B de faire du placement. Nous vous faisons profiter de notre expérience du recrutement au quotidien pour vous proposer une alternative au travail temporaire en réalisant des missions de recrutement en CDD et/ou en CDI.